校园招聘
我们将为候选人创造一段精彩的求职经历，从申请到面过的每一个步骤都具备清晰的沟通并富有同理心。
01
简历投递
找一个适合你的职位并提交你的个人简历! 我们的招聘人员在看完简历后若认为你适合这份工作，会尽快联系你。
02
简历筛选
了解更多关于这个职位和团队的信息，并提出你可能有的问题。我们想了解你，但我们也想让你了解我们。
03
初试
这段对话将深入到你的相关经历。如果没有经历这一步，你仍然有机会在面试中与负责人交谈。
04
复试
无论是虚拟的还是面对面的我们都想见到你，而你也想见到我们。同时你也有机会展示你的技能。
05
发放offer
此时，如果我们决定录用你我们会提供你需要的包括薪酬和福利在内的所有信息，以便你做出决定。
06
签订协议
用于明确就业的具体意向和相关事项，是就业的重要依据，也是学校和用人单位进行就业管理的重要依据
福利待遇
social benefits
1、公司提供完善的技术类和管理类双向晋升通道，并提供多种培训机会、资助在职深造；
2、完善的培训计划；
3、校园招聘新员工一次性安家费；
4、公司业绩奖励计划；
5、国内外旅游；
6、股权激励及期权激励、工龄工资；
7、五险一金、带薪年假；
8、节日、生日福利、季度劳保福利；
9、通勤班车、职工餐厅、用餐补助；
10、职工宿舍（四星级酒店标准，内设独立卫生间，配备有书桌、空调、暖气、淋浴、网络接入口和整体壁柜等）；
11、公司提供多种体育活动设施、职工阅览室、洗衣房、电视房等；
12、解决档案和户口。
2、完善的培训计划；
3、校园招聘新员工一次性安家费；
4、公司业绩奖励计划；
5、国内外旅游；
6、股权激励及期权激励、工龄工资；
7、五险一金、带薪年假；
8、节日、生日福利、季度劳保福利；
9、通勤班车、职工餐厅、用餐补助；
10、职工宿舍（四星级酒店标准，内设独立卫生间，配备有书桌、空调、暖气、淋浴、网络接入口和整体壁柜等）；
11、公司提供多种体育活动设施、职工阅览室、洗衣房、电视房等；
12、解决档案和户口。
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