许昌智能继电器股份有限公司

2021年春季社会招聘简章

公司简介

  许昌智能继电器股份有限公司成立于2009年5月,前身是许继智能控制技术有限公司,并继承了许昌继电器研究所,2014年12月在全国中小企业股转系统成功挂牌(证券代码:831396,证券简称:许昌智能),是京投关联企业(北京市基础设施投资有限公司)。公司致力于能源互联网技术在配用电侧的应用研究,发展至今已成为中国优秀的智能配用电系统解决方案提供商。
公司总部位于许昌,在北京设立营销服务中心、在郑州设立工程技术中心、在海口江东新区设立区域总部,在郑州、沈阳、天津、石家庄、太原、济南、西宁、兰州、乌鲁木齐、西安、合肥、武汉、长沙、南昌、成都、重庆、福州、广州等地设有办事处。
公司现有员工400人,以技术开发、营销服务为主体的人才倒三角结构组成,组建有五大实验室支撑研发体系,分别为变配电系统测试实验室、嵌入式软件测试实验室、硬件抗干扰实验室、雷电冲击实验室及局放实验室,公司被认定为省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、国家发改委开放式研发平台。本次招聘以海口公司组建、郑州工程技术中心、许昌三地为主:

招聘岗位

福利保障

➨薪资待遇:年终绩效奖金;期权、股权激励
➨专项奖励:科技创新奖励、营销专项奖励、精益改善奖励、“英才计划”专项奖励
➨福利保障:五险一金;定期体检;带薪休假;季度福利用品
➨生活关爱:节日、生日贺礼;职工餐厅、宿舍;免费班车;交通、话费补助

联系方式

➨联系方式:0374-3211221 18339095020(微信同号)

➨联系部门:人力资源部

➨电子邮箱:znzp@xjpmf.com zngl@xjpmf.com

➨许昌本部地址:河南省许昌市中原电气谷许昌智能大厦

岗位要求

一、 继电保护研发高级工程师

●岗位职责:
1、 制定项目研发实施计划,明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划,并合理配给相应的人员,及时反馈阶段性的成果;
2、 按公司的项目管理规范,负责项目的整体调研、开发、实施过程,对项目生命周期全程管理;
3、 负责组织团队分析业务需求,做工作量评估,进行方案策划及撰写(评估项目所需的资源等),协助进行决策分析;
4、 有效管理项目资源,为项目成员提供相关指导和培训。
●任职要求:
1、 具有继电保护装置研发3年以上经验,主持研发智能变电站多功能保护测控装置;
2、 全面了解国家电网公司《35kV及以下开关柜继电保护装置通用技术条件》技术需求;
3、 具备丰富智能变电站的运行调试经验,全面掌握IEC61850标准;
4、 熟悉软件开发及管理流程,熟悉软件设计中的常用标准,能够把握开发过程关键节点;
5、 工作态度认真、严谨,积极负责,善于沟通,具有很好的团队合作意识。
●薪资待遇:12000-15000元/月,条件突出者,薪资可面议

二、 嵌入式软件研发高级工程师(IEC61850规约方向)

●岗位职责:
1、 根据项目开发实施计划,明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划,按期完成目标,即时反馈阶段性的成果;
2、 负责智能变电站监控系统IEC61850通讯软件开发、升级等;
3、 IEC61850配置工具的开发与维护;
4、 对自身承担模块的开发进度、代码质量负责。
●任职要求:
1、 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业,具有5年以上嵌入式软件设计工作经验;
2、 精通C语言、C++、熟悉数据结构;
3、 精通多线程编程;精通网络编程;
4、 熟悉智能变电站监控系统的方案架构设计以及IEC61850标准;
5、 熟悉61850变电站一体化信息模型配置要求;
6、 具有IEC61850网关开发经验, 熟悉mms、goose、sv报文;
7、 能承受工作压力、工作态度认真、严谨,积极负责,有良好的沟通能力和团队合作精神。
●薪资待遇:10000-15000元/月,条件突出者,薪资可面议

三、 电力电子研发工程师

●岗位职责
1、 主责电能质量类、储能类、柔直类等变流器产品的需求分析及技术规格制定,主导拓扑设计及选型、电力电子自动控制类算法等计算书、概要方案、系统方案等设计;
2、 主责产品需求传递及验证,包括概念方案、系统方案、概要方案、详细方案设计,负责零件、构件、系统等验证环节需求端到端传递及落地的正确性审核;参与系统、硬件、软件、电气结构等技术方案评审;
3、 负责产品系统、拓扑、软件等控制算法的重大问题、难点问题、质量异常分析与持续改进,负责制定、实施与验证系统相关的改进技术方案;
4、 负责电力电子前沿技术发展动态信息收集与分析。
●任职要求
1、 电力电子、电力传动、电气工程及其自动化专业,从事柔直、变频器、电源、UPS、逆变器、电能质量等行业或产品开发;
2、 年龄40岁及以下,全国统招本科及本科以上学历;
3、 电力电子行业自动控制类软件或电力电子拓扑与系统开发,本科至少5年经验;
4、 具备电力系统/电力电子/自动控制基础知识,熟悉电力电子设备系统与拓扑、功率电子、自动控制软件、电气结构、热设计等专业关键技术。
●薪资待遇:年薪10-20万,条件突出者,薪资可面议

四、 电力电子开发工程师

●岗位职责
1、 主责电能质量类、储能类、柔直类等变流器产品的电气工程应用方案的详细设计与投产;
2、 主责电能质量类、储能类、柔直类等变流器产品的技术推广及市场报价工作;
3、 主责电能质量类、储能类、柔直类等变流器产品的硬件优化升级工作,并主导场内测试与认证工作。
●任职要求
1、 电力电子、电力传动、电气工程及其自动化专业,从事柔直、变频器、电源、UPS、逆变器、电能质量等行业或产品开发;
2、 年龄35岁及以下,全国统招本科及本科以上学历;
3、 具有参与电能质量类、储能类、柔直类等变流器产品开发至少3年经验。
●薪资待遇:年薪10-20万,条件突出者,薪资可面议

五、 硬件研发工程师

●岗位职责:
1、 负责二次产品(110kV及以下继电保护,配网终端产品)新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作;
2、 负责产品开发的硬件平台选型、驱动编写工作;
3、 负责产品维护、升级工作;
4、 负责提供专利申请技术文件。
●任职要求:
1、 大学本科及以上,继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业;
2、 3年以上电气相关研发工作经验。有较为系统的理论知识,如继电保护、数模电、计算机语言等,熟悉样品-中试-成品交付流程,有110kV及以上继电保护开发经验者优先录用;
3、 精通数、模电路的设计与分析、电路调试与系统测试,具备底层驱动程序编写及调试能力;熟悉硬件开发及管理流程,熟悉硬件设计中的常用标准,能够把握开发过程关键节点;熟悉FPGA开发。
●薪资待遇:5000-8000元/月,条件突出者,薪资可面议

六、 嵌入式软件研发高级工程师

●岗位职责:
1、 根据项目开发实施计划,明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划,按期完成目标,即时反馈阶段性的成果;
2、 按公司的项目管理规范,负责项目相关部分的调研、实施过程;
3、 负责嵌入式软件系统的规划、设计、编码、文档编写等工作。
●任职要求:
1、 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业,具有5年以上嵌入式软件设计工作经验;
2、 精通C语言、C++、熟悉数据结构;
3、 精通至少一种嵌入式系统,有至少2年以上、3种以上产品开发经验,能够进行平台移植;
4、 熟练Linux编程,能够进行bootloader(uboot)移植、内核移植、驱动编写,有至少2年以上相关工作经历;
5、 精通多线程编程;精通网络编程;
6、 熟练使用软件开发过程中需要的各种管理工具,如版本管理软件、流程控制软件、计划管理软件等;
7、 能承受工作压力、工作态度认真、严谨,积极负责,有良好的沟通能力和团队合作精神。
●薪资待遇:6000-8000元/月,条件突出者,薪资可面议

七、 系统软件研发工程师

●岗位职责:
1、 负责系统软件产品研发的需求调研、论证、开发、设计、测试、交付及维护等工作;
2、 维护和升级现有系统软件产品,保持其可用性和稳定性;
3、 撰写软件研发、调试测试、安装使用及功能特性说明等文档;
4、 有良好的沟通表达能力和团队合作精神,且有责任感。
●任职要求:
1、 年龄35岁以下,全日制本科及以上学历,电气、软件、通讯、计算机类相关专业;
2、 熟悉C++语言或JAVA语言,熟悉linux系统,熟练使用QT开发;
3、 具有1年以上相关工作经验;有电力系统相关开发经验者优先;
4、 能够适应短期出差、加班,工作踏实有责任心。
●薪资待遇:5000-7000元/月,条件突出者,薪资可面议

八、 电力电子测试工程师

 岗位职责:
1、 负责完成公司电力电子新产品、定型产品、非标产品软硬件测试;
2、 负责完成产品说明书、调试方法等文档编写;
3、 配合完成公司产品外部测试、型式试验取证,专检、入围测试等工作;
4、 参与完成部门软硬件测试方法、规范标准的完善;
5、 配合部门内技术培训及市场动态搜集工作;配合完成售后出差等工作;
6、 负责对生产部门、售后部门完成新产品功能、调试方法培训;配合生产调试部门完成入库程序调试疑问解答。
●任职要求:
1、 大学专科及以上,电气工程及其自动化相关专业,年龄在28周岁以下,可以接受应届毕业生;
2、 具有电力电子相关产品开发或测试经验者优先,如:变频器、逆变器、有源电力滤波器、储能变流器;
3、 能熟练使用Office办公软件,具备良好的编辑能力及问题分析能力;
4、 具有良好的沟通、执行能力,认真、仔细、主观能动性强。
●薪资待遇:5000-6500元/月

九、 高低压开关柜产品设计工程师

●岗位职责:
1、 负责高低压开关柜的售前技术支持、方案优化、投标报价工作;
2、 负责产品的技术协议编制、工程设计。根据生产计划及时准确的完成材料单的编制,生产图纸的设计以及生产过程中的生产指导、技术支持;
3、 解决用户的售后技术问题,协助售后人员完成项目的售后方案编制及现场调试;
4、 根据公司新产品研发需求,参与新产品的研发工作。
●任职要求:
1、 大学本科及以上学历,电气、机械等相关专业;
2、 五年及以上电气设备行业工作经验;
3、 熟悉高低压成套设备产品电气、结构、性能、工艺及使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立完成问题分析、计划、总结、方案等的编制和审核;
4、 具备较强的问题解决能力及团队协调能力,高度的工作热情,良好的职业道德。
●薪资待遇:6000-10000元/月

十、 环网柜研发工程师

●岗位职责:
1、 环保气体绝缘环网柜或固体绝缘环网柜的产品设计及生产体系设计、工程非标结构设计;
2、 负责环网柜产品的售前技术支持、项目优化、工程设计、售后方案编制;
3、 对高压产品生产过程进行技术指导及生产体系改进,对售后反馈问题提出技术方案和技术响应;
4、 根据公司新产品研发需求,组织人员参与新产品的研发工作;
5、 协助技术总工进行公司一次成套产品的工程应用技术提升工作。
●任职要求:
1、 电气自动化或机械自动化相关专业,本科以上学历,五年以上中压开关柜产品工作经验,两年以上10kV环保气体绝缘环网柜(固体绝缘环网柜)制造厂技术部门工作经验;
2、 熟悉环保气体柜(固体柜)的生产制造及工程研发流程,能够独立完成环保气体柜(固体柜)的项目研发和生产体系建设;
3、 熟练掌握电力系统一二次融合技术设计规范及有关电力行业设计新标准。
●薪资待遇:6000-10000元/月

十一、 光伏(光储充)应用工程师

●岗位职责:
1、负责光伏系统施工方案绘图;
2、根据用户需求负责光伏系统的设计,配置主要器件及规格型号;
3、负责编制光伏系统解决方案。
●任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历,电力工程、机电一体化等相关专业;
2、两年以上的系统设计或相关工作经验;
3、根据光照强度、时间、负载功率等参数确定光伏板的容量大小、逆变器的配置等;
4、曾担任光伏电站,光伏储电站,储能系统主设,大型微网储能系统设计经验优先;
5、独自承担过光伏电站一次设计,熟悉光伏电站现场设备选型,施工,成本构成细节及控制优化者优先;
6、良好的沟通协调能力。
●薪资待遇:5000-10000元/月,条件突出者,薪资可面议

十二、 技术支持工程师

●岗位职责:
1、 负责高低压成套项目的售前技术支持、方案优化、方案报价及审核工作;
2、 负责高低压成套项目投标中的开标文件和技术投标文件的编制工作;
3、 负责高低压成套项目投标文件的整体审核工作;
4、 负责高低压成套项目技术协议编制与签订工作;
5、 负责项目投产前的成本核算工作;
6、 负责协助完成公司新产品市场推广工作。
●任职要求:
1、 35岁及以下,本科及以上学历,电气工程、电力系统相关专业;
2、 2年以上技术支持相关岗位工作经验,有工程设计、现场服务经验者优先;
3、 熟悉高低压成套设备产品电气、结构性能和组成,熟练掌握办公软件使用技能;
4、 工作态度积极主动,做事认真负责,可承受适当的工作压力,具备一定的沟通协调能力。
●薪资待遇:5000-10000元/月

十三、 商务支持工程师

●岗位职责:
1、 负责国网南网及常规用户设备类投标项目的商务标书编制及审核工作;
2、 负责收集整理国网资质能力核实和南网合格供应商入围评估资料,并在网上填报;
3、 负责办理项目或者企业合格供应商入围并提供资料;
4、 负责申请办理投标保证金、统计保证金缴纳台账;
5、 负责下载统计投标项目开标价格并计算得分;
6、 负责整理更新投标用业绩台账和其他投标常用模块。
●任职要求:
1、 年龄在35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;
2、 大专及以上 ,电气、电力、电子、计算机及相关专业;
3、 具有1年以上相关岗位工作经验;
4、 工作态度积极主动,做事认真负责,可承受适当的工作压力,具备一定的沟通协调能力;
5、 熟练掌握办公软件使用技能,包括但不限于Word、Office、PPT、Photoshop等常用软件。
●薪资待遇:4000-8000元/月

十四、 电力总包项目业务副总

●岗位职责:
1、 负责许昌及周边电力总包市场开拓;
2、 协助事业部总经理制定本部门年度销售计划,制定下属员工个人年度销售计划,并进行监督考核;
3、 组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度;
4、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略以及营销组合策略;
5、 搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
●任职要求:
1、 专科及以上学历,40岁以下,电气、机电安装、工程管理等相关专业;
2、 3年及以上工作经验,2年以上电力施工总包或相近行业营销经历;
3、 有很强的判断、决策、计划与执行能力;
4、 熟悉掌握项目操作管理知识和市场营销技能;
5、 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。
●薪资待遇:年薪15万以上

十五、 区域业务经理

●岗位职责:
1、 负责区域市场的开拓,调研、销售和客户开发;
2、 负责所在区域智能配用电产品、智能电气产品销售及市场开发工作;
3、 负责项目跟踪、招投标,合同签订及回款工作;
4、 负责收集市场和行业信息,了解竞争对手的产品及销售信息;
5、 负责项目实施的全过程积极与客户沟通,随时明确及满足客户需求;
6、 负责项目实施过程中的对外接口工作。
●任职要求:
1、 年龄35岁以下,大专及以上学历,电气、市场营销类相关专业;
2、 有3年以上电力相关产品区域营销或营销管理工作经验者优先;
3、 熟悉电气系列产品,掌握电力招标业务流程;
4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力,具有良好客户资源者优先。
●薪资待遇:6000-12000元/月

十六、 电子装配工

●岗位职责:
1、 负责插装物料焊接,程序下载,成品组装、包装工作;
2、 负责产品生产过程中的检验工作,对不合格产品及时返工;
3、 负责生产现场5S标准整理与保持;
4、 负责记录、反馈生产产品质量异常情况,提出精益生产的合理化建议。
●任职要求:
1、 18-30岁,大专以上学历,电子、电气相关专业;
2、 有一年以上插装焊接、组装等相关工作经验者优先;
3、 能吃苦耐劳,工作态度积极,具备团队精神。
●薪资待遇:3000-5000元/月

十七、 安装/配线工

●岗位职责:
1、 准确认识原理图纸,正确使用工具,保质保量完成高低压成套产品的安装/配线任务;
2、 严格按照生产流程及生产工艺进行生产,保证生产工艺的先进性及最佳性;
3、 服从安排,严格按照公司管理手册办事,安全文明生产,不违章作业;
4、 工作场地符合5S标准,具备随时检查条件。
●任职要求:
1、 35岁以下,大专及以上学历,电气、机电一体化相关专业;
2、 具备两年以上配线相关工作经验;
3、 熟知高低压安装/配线工艺,能自主完成安装/配线工作。
●薪资待遇:3000-6000元/月

十八、 一、证券事务代表

●岗位职责:
1、 按照法定程序筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;
2、 参加董事会会议,制作会议记录并签字;
3、 负责与为公司筹备上市的各个中介机构、政府部门进行联络;
4、 负责组织、协调、实施公司上市的各项筹备工作;
5、 文件保管及公司股东资料的管理;
6、 办理信息披露事务;
7、 其它上级安排的任务。
●任职要求:
1、 35岁以下,全日制本科及以上学历,金融、法律或管理专业;
2、 具备新三板或主板上市公司证券事务工作两年及以上经验,具备开展证券工作相关能力;
3、 品行端正、执行能力强。
●薪资待遇:4000-6000元/月

十九、 政府项目申报专员

●岗位职责:
1、 熟练掌握政府各部门专项扶持政策内容、支持方向、申报程序等;
2、 熟练掌握政府各部门专项资金申报的申请流程,负责项目报告编制工作;
3、 负责了解政府政策新动向、行业知识、企业运行及市场需求情况;
4、 负责完成公司的各产业项目申报与服务,包括申报项目的提交、立项、答辩、验收等;
5、 负责公司知识产权管理工作;
6、 完成公司交付的其它工作。
●任职要求:
1、 25-35岁;本科以上学历,理工科背景优先;
2、 1年及以上项目申报工作经验者优先;有科研技术成果申报经验者优先录用;
3、 具备良好的语言表达能力,具备较强的应变能力;良好的文字功底,熟练掌握各种办公软件的使用;性格活泼开朗,反应敏锐、吃苦耐劳,有较强的责任心和积极主动意识。
●薪资待遇:4000-6000元/月

二十、 行政助理

●岗位职责:
1、 负责公司展厅、咖吧、小餐厅、阳光房、各会议室的整理、接待工作;
2、 负责公司员工名片的联系、印刷及发放,日耗用品的采购、补充、领取、登记工作;
3、 负责公司内部住宿的管理工作,水电费的收取,保障其日常运行;
4、 负责行政部日常工作中的档案管理、各项后勤工作,文档整理工作。
●任职要求:
1、 25岁以下,大专及以上学历;
2、 酒店管理、行政类相关专业;
3、 具备基本的商务礼仪知识。
 薪资待遇:3000-5000元/月

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许昌智能继电器股份有限公司

2021年3月8日